أثر فعالية البرامج التدريبية في تحسين كفاءة العاملين وإنتاجيتهم ” دراسة حالة في مدينة الملك سلمان
الطبية بالمدينة المنورة”
المجلة العربية لنشر الأبحاث و العلوم – الاصدار العاشر 2 – 1 – 2018
ملخص البحث :
هدفت الدراسة الى التعرف على مستوي البرامج التدريبية بالوحدات الطبية في مدينة الملك سلمان بن عبد العزيز الطبية وقياس مستوي كفاءة العاملين وانتاجيتهم بالوحدات الطبية في مدينة الملك سلمان بن عبد العزيز الطبية. وتوضيح أهمية استخدام البرامج التدريبية مع العاملين في مدينة الملك سلمان بن عبد العزيز الطبية، وكان ذلك من خلال الاعتماد على المنهج الوصفي حيث اعتمدت الدراسة في جمع البيانات على أداء الاستبيان حيث يتم توزيعها على عينه عشوائية طبقية للعاملين في المستشفيات الثلاث بمدينة الملك سلمان بالمدينة المنورة كان عددهم 100 من العاملين، وتم استخدام برنامج التحليل الاحصائي spss في تحليل البيانات وتوصلت الدراسة. إلى وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين للبرامج التدريبية في تحسين كفاءة العاملين وانتاجيتهم في المستشفيات الثلاث بمدينة الملك سلمان بالمدينة المنورة، وتوجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين عدد الدورات التدريبية، التي تم الحصول عليها بمدينة الملك سلمان الطبية وبين كفاءة العاملين وانتاجيتهم.
الكلمات الافتتاحية: التدريب، فاعلية التدريب، أداء العاملين، كفاءة العاملين
إعداد : عبدالله مستور مبارك المحيمدي
اخصائى إدارة خدمات صحية